中國(guó)的辦公家具企業(yè)在什么時(shí)期該粗放什么時(shí)期該精細(xì)?當(dāng)然會(huì)有一些無(wú)比正確卻毫無(wú)用處的觀點(diǎn)，比如說(shuō)“既要粗放，又要精細(xì)”、“該粗放時(shí)粗放，該精細(xì)時(shí)精細(xì)”等話語(yǔ)。俗語(yǔ)說(shuō)，“針沒(méi)有兩頭利”，魚(yú)和熊掌往往不能兼得。這在三年前，沒(méi)有人敢有這樣的預(yù)言。可區(qū)域形勢(shì)的發(fā)展卻如傳奇故事一般，令人嘖嘖稱(chēng)奇。  
        中國(guó)家具企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè)，老板的經(jīng)營(yíng)觀念往往左右著企業(yè)全局的發(fā)展，這種經(jīng)營(yíng)觀念也不是老板們天生固有的，是隨著企業(yè)的發(fā)展，老板們環(huán)顧左右后逐步形成的判斷所得。這種觀念一旦形成，要想改變是很難的。  
        在家具市場(chǎng)的前景還不明朗的情況下創(chuàng)業(yè)起家，在人才技術(shù)都不具備的情況下要闖出一條道來(lái)，先行者是需要勇氣的，也是需要加倍小心的，在這樣的背景下，生存是第一位的，發(fā)展是很少被談及的，眾多家具企業(yè)的老板都是以“做生意”自居，而要說(shuō)自己是“做家具”的，他們自己都覺(jué)得陌生。既然是做生意，那就是做買(mǎi)賣(mài)，馬虎不得，事事都得親歷親為，不然不放心。業(yè)務(wù)要跑，業(yè)務(wù)員跑散單，自己跑大單，再高明的業(yè)務(wù)也是陪襯;生產(chǎn)要自己抓，雖說(shuō)有廠長(zhǎng)，誰(shuí)都知道廠長(zhǎng)是打工的，是監(jiān)工，即便是技術(shù)能手也是跟班。